http://www.108acc.com
  
สร้างเว็บไซต์Engine by iGetWeb.com

หน้าแรก

วิสัยทัศน์/พันธกิจ

บริการของเรา

LINK 4 A/C

DOWNLOAD

ติดต่อเรา

ปฎิทิน

« July 2018»
SMTWTFS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

.......... บทความ 108 ..........

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (๔)

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (2)

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (๓)

ราชกิจจาฯ ประกาศมาตรการคง VAT 7% ออกไปอีก 1 ปี ถึงวันที่ 30 ก.ย.61 ..... คั่นเวลา

บัญญัติ 10 ประการที่ต้อง คำนึงในการวางระบบบัญชี และการควบคุม ภายใน (1)

อะไรคือข้อมูลทางบัญชี ?

องค์กรในมุมมองของนักบัญชี

วิธีการเลือกสำนักงานบัญชี

เจ้าของกิจการควรไปพบ สรรพากรเองหรือไม่

บัญญติ 10 ประการที่ต้อง คำนึงในการวางระบบบัญชี และการควบคุมภายใน (2)

สำนักงานบัญชีในฝัน (2)

สำนักงานบัญชีในฝัน (3)

สำนักงานบัญชีในฝัน (4)

สำนักงานบัญชีในฝัน (5)

สำนักงานบัญชีในฝัน (6)

การสุ่มตัวอย่างทางสถิติในการสอบบัญชี

ค่าทำบัญชีปีละ 2-3 หมื่นบาท คุณไปอยู่ที่ไหนมา

พรก.ยกเว้นการปฏิบัติการเกี่ยวกับภาษีอากร 2558 ยื่นดีไหม

ธุรกิจปั่นป่วน เจอปัญหาขาดแคลนผู้สอบบัญชี จริงหรือ(1)

คุณสมบัตินักบัญชีที่ดี

จรรยาบรรณ ของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี

ธรรมบรรยาย ชุด จริยธรรมกับบัณฑิต - พุทธทาสภิกขุ

คลิปนี้ ชอบมาก

KPI เท่าไหร่ถึงพอ (1)

KPI เท่าไหร่ถึงพอ (2)

สถิติการจ่ายภาษีรายจังหวัด

สถิติการจ่ายภาษีตามภาค

สำนักงานบัญชีในฝัน (1)

สมาชิก

ลืมรหัสผ่าน?
สมัครสมาชิก

สถิติ

เปิดเว็บ14/11/2007
อัพเดท05/07/2018
ผู้เข้าชม20,345,154
เปิดเพจ24,150,364

ความสำเร็จไม่ใช่แค่เป้าหมาย

ความสำเร็จไม่ใช่แค่เป้าหมาย

จาก กรุงเทพธุรกิจออนไลน์




ไม่ว่าจะอยู่ในวัยไหน มนุษย์ปุถุชนทั่วไปล้วนแสวงหา ความสำเร็จ ให้ชีวิตเสมอ

นับตั้งแต่วัยเรียนก็ต้องการความสำเร็จในการเรียนรู้เพื่อเป็นใบเบิกทางสู่หน้าที่การงานที่ดีในอนาคต ส่วนวัยทำงานต้องการความสำเร็จในตำแหน่งหน้าที่ให้เติบโตขึ้นในองค์กร

ปัจจัยสร้างความสำเร็จให้ชีวิตนับดูจริงๆ มีไม่กี่ข้อ แต่การสร้างความสำเร็จให้ชีวิตกลับไม่ง่าย เพราะชีวิตแต่ละคนมีมิติและมุมมองต่างกัน การสร้างความสำเร็จเป็นของตัวเองจึงไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว

แต่แนวทางการสร้างความสำเร็จนั้นถือเป็นสิ่งที่พอจะพัฒนากันได้ โดยเฉพาะเรื่องของทัศนคติเชิงบวก ที่มีงานวิจัยหลายชิ้นยืนยันว่าเป็นองค์ประกอบหลักที่ช่วยผลักดันให้คนทั่วไปประสบความสำเร็จในชีวิตได้ เพราะการสร้างทัศนคติเชิงบวกจะเป็นพื้นฐานสำคัญควบคู่ไปกับทักษะการทำงานและเป็นสิ่งที่คนทั่วไปสามารถฝึกฝนและปรับตัวเพื่อสร้างทัศนคติที่ดีให้กับตัวเองได้

แต่ก่อนจะพัฒนาทัศนคติเชิงบวก เราจำเป็นต้องรู้จักขั้วตรงข้ามของมัน คือ ทัศนคติเชิงลบและหาทางกำจัดมันไปจากความรู้สึกนึกคิดของเราเสียก่อน ทัศนคติเชิงลบเหล่านี้อาจมีบางข้อที่ฝังลึกอยู่ข้างในโดยที่เราไม่รู้ตัวและกลายเป็นตัวบั่นทอนโอกาสในการสร้างความสำเร็จของตัวเอง

ประการที่ 1 คือการคิดสงสารตัวเองด้วยเหตุผลต่างๆ นานา เช่นบ่นว่าสภาพแวดล้อมไม่ดี ไม่เอื้ออำนวยให้ตนเอง โทษว่าครูไม่ยุติธรรม โทษว่าพ่อแม่ลำเอียง หรือโทษว่าหัวหน้าไม่ชอบ ไม่ยุติธรรม โดยมากก็ดูเหมือนจะเป็นการบ่นไปเรื่อย

แต่การบ่นถึงทุกสิ่งทุกอย่างรอบตัว สุดท้ายจะกลายเป็นการบ่นเฉยๆ ไม่มีอะไรพัฒนางอกเงยขึ้นมา สุดท้ายตัวเราเองจะจมปลักอยู่กับความคิดดังกล่าวและไม่สามารถก้าวข้ามข้อจำกัดของตัวเองได้

ประการที่ 2 เสียเวลาไปกับสิ่งที่ตัวเองไม่สามารถควบคุมได้ ไม่ว่าจะเป็นปัจจัยธรรมชาติ เช่นฝนตก แดดออก พายุเข้า ซึ่งเราไม่สามารถควบคุมและบริหารจัดการอะไรได้ หรือเสียเวลารอดูคู่แข่งแต่เพียงอย่างเดียวว่าพัฒนาผลิตภัณฑ์ออกมาอย่างไร เมื่อไร ฯลฯ ซึ่งเราไม่สามารถไปกำหนดกฎเกณฑ์ได้

การเสียเวลาเหล่านี้เทียบกับการทุ่มเวลาพัฒนาตัวเองให้เต็มที่ เป็นสิ่งที่เราบริหารจัดการเองได้ 100% เต็ม จึงน่าให้ผลสัมฤทธิ์ที่ดีกว่า รวมถึงการขยายผลของสิ่งที่ตัวเองทำ เช่น สร้างความเชื่อมั่นและความศรัทธาในองค์กร ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำได้ทันที

ประการที่ 3 ไม่กล้ารับผิดชอบ ไม่กล้ารับความเสี่ยง ทั้งๆ ที่ความเสี่ยงเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จ คนที่ไม่กล้ารับความเสี่ยงจึงไม่ต่างอะไรกับคนที่รอความหวังให้ความสำเร็จมาถึงตัวเองอย่างลมๆ แล้งๆ แต่ทั้งนี้ไม่ได้หมายถึงให้บุ่มบ่ามลงมือทำโดยไม่วิเคราะห์เรื่องความเสี่ยงให้ถี่ถ้วน

เพราะการจัดการกับความเสี่ยง คือ การวางแผนทุกอย่างให้รัดกุม และต้องกล้าทำ กล้าสู้ ถ้าเตรียมพร้อมอย่างถึงที่สุด โอกาสประสบความสำเร็จก็มากขึ้นตามไปด้วย

ประการที่ 4 รู้สึกไม่เป็นตัวของตัวเอง อาจเพราะไม่มีความสามารถมากพอจนทำให้มีคนอื่นเข้ามาบงการอยู่เบื้องหลัง หรือต้องทำตามสิ่งที่คนอื่นคิดมาให้ไม่ว่าจะเป็นเรื่องทิศทางการทำงาน หรือนโยบายต่างๆ ที่เราไม่ได้เข้าไปมีส่วนร่วม

เมื่อไม่สามารถเข้าไปกำหนดแนวทางอะไรได้ทั้งๆ ที่ได้รับมอบหมายหน้าที่มาแล้วก็เท่ากับเราไม่มีความสามารถบริหารจัดการองค์กรนั้นได้จริงๆ ท้ายที่สุดก็จะกลายเป็นความเครียดสะสมและกลายเป็นความโมโห ที่ไม่อาจทำอะไรๆ ได้ตามใจสั่ง

ยังเหลืออีก 6 ข้อต้องขอยกยอดไปไว้ใน ไอทีไร้พรมแดน ฉบับวันอังคารหน้าครับ


สำนักงานบัญชี,สำนักงานสอบบัญชี,ทำบัญชี,สอบบัญชี,ที่ปรึกษา,การจัดการ,เศรษฐกิจการลงทุน

Tags : ความสำเร็จ ไม่ใช่แค่เป้าหมาย

view

*

view