หน้าแรก  วิสัยทัศน์/พันธกิจ  บริการของเรา  LINK 4 A/C  DOWNLOAD  ติดต่อเรา 
« October 2017»
SMTWTFS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

เมนู

วิสัยทัศน์ / นโยบาย

ตรวจสอบบัญชี

บริการจัดทำบัญชี

ที่ปรึกษาบัญชี / ภาษี

วางระบบบัญชี

จดทะเบียนธุรกิจ

สมุดเยี่ยม

ติดต่อเรา

 

บทความที่น่าสนใจ

.......... บทความ 108 ..........

 
สมัครงาน

เจ้าหน้าที่บัญชี

ผู้ช่วยผู้ตรวจสอบบัญชี

พนักงานขาย

 

ระบบสมาชิก




ลืมรหัสผ่าน
สมัครสมาชิก
 

จดหมายข่าว

กรอก Email เพื่อรับข่าวสาร
 
สถิติ
เปิดเว็บไซต์ 14/11/2007
ปรับปรุง 19/10/2017
สถิติผู้เข้าชม 20,000,593
Page Views 23,569,876
 

ฐานข้อมูลรัฐ

thaiworm33
ulanla

งานประเภทที่ควรจ้างเอาต์ซอร์ซ

งานประเภทที่ควรจ้างเอาต์ซอร์ซ (ตอน 1)

จากประชาชาติธุรกิจ

คอลัมน์ PAWOOT.COM โดย ภาวุธ พงษ์วิทยภาณุ

คุณกำลังประสบปัญหางานท่วมหัวหรือเปล่า ?

ผมอ่านเจอบทความเรื่อง "งานที่คุณควรจ้าง Outsource" คิดว่าน่าสนใจและเหมาะกับการทำธุรกิจในยุคปัจจุบัน

การทำธุรกิจมีสิ่งที่ต้องทำมากมายนี่ยังไม่นับงานการตลาดผ่านช่องทางต่างๆที่จะยิ่งทำให้ปริมาณงานล้นทะลักเข้าไปอีกหลายคนอาจยังไม่เคยสัมผัสความรู้สึกนี้แต่เชื่อสิครับ อีกไม่นานแน่ ๆ ไม่เคยมีเวลาพอสำหรับงานในแต่ละวัน

และนี่คือสิ่งที่ผมได้เรียนรู้จากการทำธุรกิจ "Outsourcing" หรือการจ้างคนนอกเพื่อมาทำงานบางอย่างในบริษัท

อันนี้ผมอาจพูดในมุมมองส่วนตัว ผมอาจไม่สามารถทำงานบางอย่างสำเร็จได้เลย หากขาดการวางแผนอย่างระมัดระวัง และในเชิงกลยุทธ์ในการจ้าง Outsource สำหรับงานการตลาดที่ต้องทำเป็นประจำทุกวัน ทำให้ผมมีเวลาไป Focus กับงานด้านอื่น ๆ ได้ เช่น Apple ก็จะ Focus ด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์และ Software โดยคำนึงถึงประสบการณ์การใช้งานของผู้ใช้อุปกรณ์เป็นหลัก และได้จ้างงานบางส่วน เช่น การผลิตชิ้นส่วนต่าง ๆ ไปยังหน่วยงานภายนอก เพื่อที่บริษัทคิดค้นนวัตกรรมออกสู่ตลาด มากกว่าเอาดีด้านการผลิตซึ่งไม่ได้ถนัด

ทำไมผมถึงชื่นชอบการ "Outsource"


การจ้างงานภายนอกองค์กร หรือ Outsourcing มีแต่ประโยชน์เป็นกระบุง เราลองมาดูผลสำรวจ เหตุผลในอันดับต้น ๆ ที่คนเลือกที่จะจ้างงานคนนอกกัน

ธุรกิจส่วนมากล้วนพึ่งพาการทำงาน "Outsource" เพราะพวกเขาต้องการให้ความสำคัญกับแก่น หรือเหมือนกับข้อความที่ว่า "เราต้องการที่จะทำในสิ่งที่เราทำได้ดีที่สุดเท่านั้น"

แต่สำหรับตัวคุณมันอาจแตกต่างออกไป เช่น คุณมีงานที่ต้องทำส่งลูกค้า 29 อย่าง แต่คุณมีเวลาทำมันแค่ 18 อย่าง ตัวช่วยสำคัญของคุณคือจ้าง Outsource

ผมขอสนับสนุนให้คุณจ้าง Outsource เพื่อทำงานที่ต้องทำซ้ำ ๆ ในทุกวัน หรืองานที่ต้องใช้ความพยายาม และกินเวลามาก เพื่อจะได้มีเวลาไปทำอย่างอื่นที่สำคัญกว่า

ผมอาจเป็นเจ้าของธุรกิจที่แตกต่างจากคนอื่นสักหน่อย ขณะที่คนบางกลุ่มชอบวิธีการสั่งงานจากเบื้องบน หรือเมื่อสั่งงานแล้วก็จบกันไม่มีการไปเกี่ยวข้องกับงานเหล่านั้นอีก ผมกลับชอบวิธีการตรงข้าม บางทีคนอาจเห็นผมมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนบน Facebook ด้วยตัวของผมเอง หรือไปตอบ Comment ใน Blog ด้วยตัวเอง ผมชอบที่จะเข้าไปมีส่วนร่วมกับงานเหล่านี้ของธุรกิจผม เพราะรู้สึกว่ามันเป็นงานที่สำคัญในการสร้างความสัมพันธ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญท่านอื่น ๆ

และนี่คือเสน่ห์ของการจ้างงานภายนอก คุณสามารถเข้าไปร่วมทำงาน หรือจะแค่ควบคุมผลงานเฉย ๆ แล้วแต่ที่คุณต้องการ

หลาย ๆ คนอาจมีความกังวลเกี่ยวกับค่าบริการของการจ้างงานภายนอก "การจ้างงานภายนอกนี่เสียเงิน/งบประมาณเยอะไปหรือเปล่าเนี่ย ?" หลายคนอาจจะสงสัย...คำตอบมีทั้งใช่และไม่ใช่

ใช่...มันอาจมีค่าใช้จ่ายที่สูง ถ้าคุณอยากได้งานที่มีคุณภาพ แต่คำตอบจะกลายเป็นไม่ใช่...มันคุ้มค่ามากเมื่อเทียบกับเวลาที่คุณสามารถประหยัดได้ เช่น 50 เหรียญต่อ ชม. คือต้นทุนการทำงานของคุณ มันจะไม่ดีกว่าหรือถ้าคุณจ้างคนแค่ 35 เหรียญต่อ ชม. เพื่อโพสต์บทความบน Facebook, สร้าง VDO, ตรวจสอบบทความ หรือตอบข้อคิดเห็นในบล็อก

หากคุณจ้าง Outsource ที่จะช่วยประหยัดเวลาของคุณได้ ถือว่าเป็นสถานการณ์ที่ได้ประโยชน์ทั้ง 3 ฝ่าย ทั้งตัวคุณ คนที่รับทำงาน และลูกค้าของคุณ

ไม่ใช่แค่เวลาที่คุณประหยัดได้ แต่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพและการทำงานได้ด้วย

มีความเสี่ยงจากการจ้าง Outsource หรือเปล่า ?



แน่นอน ทุก ๆ อย่างบนโลกใบนี้ล้วนมีความเสี่ยง


แต่ผมว่าความเสี่ยงของ Outsource เป็นเรื่องที่ยอมรับได้ คุณมีความเสี่ยงในทุกเรื่อง เช่น เสี่ยงที่คุณจ้างงานผิดคน เสี่ยงที่ Outsource จะเทงานไปเฉย ๆ คุณเสี่ยงกับงานที่ไม่ได้มาตรฐาน แม้กระทั่งแบรนด์ของคุณอาจมัวหมองเพราะ Outsource ส่งมอบงานแบบทำ ๆ ให้เสร็จแล้วส่งไป

แต่เหรียญย่อมมีสองด้านเสมอ

ผู้ประกอบการและนักการตลาดหลายคนกังวลเรื่องคุณภาพของงานแต่ผมได้ค้นพบว่าเราสามารถพัฒนาคุณภาพของงานกับทางOutsourceได้

สมมุติว่าคุณอยากทำVDO เพื่อโปรโมตในช่องทางออนไลน์ ลองคิดดูว่าคุณก็ทำเองได้ด้วย iPhone และทักษะการตัดต่อของคุณ แต่ถ้าคุณลองจ้างผู้เชี่ยวชาญมาเพื่อรับงานนี้ล่ะ รับรองว่าอย่างน้อยคุณก็ได้งานที่คุณภาพดีกว่าตัวคุณทำเองอย่างแน่นอน

ในขณะเดียวกัน เรื่องบางเรื่องก็ไม่ต้องการความสมบูรณ์แบบเสมอไป เมื่ออยู่ในโลกของการตลาด แม้ว่าผมจะเป็นพวก Perfectionist แต่ผมก็ได้เรียนรู้ว่างานที่เสร็จย่อมดีกว่างานที่สมบูรณ์แบบ (แต่ไม่ทันเวลา)

ผมเชื่อว่าการจ้างงานภายนอกย่อมส่งผลดีมากกว่าผลเสียแน่นอน การที่คุณจะเป็นนักการตลาด หรือผู้บริหารที่ดี คุณต้องจัดการทรัพยากร และประสานงานต่อกับนักการตลาดผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ ได้ด้วยเช่นกัน

ลองยกตัวอย่างเรื่องผู้ช่วยเสมือนที่ช่วยคุณทำงาน หรือผู้เชี่ยวชาญด้านวิจัยตลาด หรือแม้กระทั่งการทำ Google Adwords หรือลงโฆษณาผ่านออนไลน์เนื่องจากพวกเขามีความเชี่ยวชาญที่ช่วยทำให้แคมเปญการตลาดและธุรกิจคุณเดินหน้าเหมือนกับเครื่องจักรที่ผ่านการหล่อลื่นและมีกำลังเต็มสูบโดยที่คุณไม่ต้องเสียแรงและเวลาไปควบคุมมากขนาดนั้น

และนี่ก็คือลักษณะงานที่คุณควรจ้างงานภายนอกหรือ"Outsourcing"นั่นเอง


งานประเภทที่ควรจ้างเอาต์ซอร์ซ (2)

ประชาชาติธุรกิจออนไลน์

คอลัมน์ PAWOOT.COM โดย ภาวุธ พงษ์วิทยภานุ

มาดูกันว่ามีประเภทงานอะไรบ้าง อันดับแรก คือการเขียนบล็อก

การเขียนบล็อก

หลาย ๆ คนคงประสบปัญหาในการคงคุณภาพของเนื้อหาในช่องทางบล็อกต่าง ๆ ด้วยการเขียนบทความเหล่านั้นด้วยตนเอง แต่ตอนนี้มี Outsource ฝีมือดีที่สามารถช่วยคุณประหยัดเวลาในการหาหัวข้อและเขียนบทความต่าง ๆ

ในต่างประเทศกว่า 64% ของการตลาดเพื่อธุรกิจจ้างงานบุคคลภายนอกองค์กร เพื่อเขียนบทความในบล็อก

ลองมาดูวิธีการที่คุณจะสามารถเพิ่มคุณภาพบทความในบล็อกของคุณผ่านการจ้างงานภายนอก

1.จัดการตอบความคิดเห็นต่างๆ ภายในบล็อก และกรองข้อมูลที่เป็น Spam ออกไป

2.หาข้อมูลในการเขียนบทความที่มีประสิทธิภาพในอนาคต

3.สร้างสรรค์แนวความคิดใหม่ ๆ และลองนำเสนอบนบล็อก

4.วางตารางในการโพสต์บล็อก และการทำเนื้อหา

5.หารูปภาพและวิดีโอลงในบล็อก

6.เพิ่มรูปภาพ และสื่อต่าง ๆ การแท็กคำสำคัญลงในบล็อก

7.ค้นหาสถิติที่น่าสนใจและเกี่ยวข้องมาถ่ายทอดลงในบล็อก

8.ตรวจสอบและแก้ไขคำประโยค และไวยากรณ์ที่ผิดพลาด

9.ปรับปรุงบล็อกเก่า ๆ ด้วยกลุ่มข้อมูลใหม่ที่ไม่เคยเปิดเผยมาก่อนหน้านี้

10.สร้างลิงก์ภายในไปยังบทความเก่า ๆ

11.รักษาจำนวนโพสต์ และกลุ่มคำสำคัญที่โพสต์

12.ประสานงานระหว่างทีมของคุณกับกลุ่มนักเขียนอิสระ

13.มองหาโอกาสในการเชิญแขกหรือบุคคลจากภายนอกมาร่วมเขียนบล็อก

14.นำเสนอและเจรจาต่อรองเพื่อให้ทางบุคคลภายนอกมาร่วมเขียนบล็อก

15.เข้าถึงกลุ่มผู้มีอิทธิพล(Influencer) ในอุตสาหกรรมของคุณ

ถัดมาเป็นการดูแลสื่อสังคมให้กับแบรนด์ของคุณ

การดูแลสื่อสังคมให้แบรนด์

SocialMedia เป็นงานการตลาดอย่างหนึ่งที่ง่ายที่สุดในการจ้างงานภายนอก หนึ่งอย่างที่ท้าทายในการบริหาร Social Media คือ การคัดสรรเนื้อหาที่เหมาะสม พร้อมวางแผนที่จะแชร์ ซึ่งสูบเวลามหาศาลในการหาบทความหรือโพสต์ที่ดี และมีความสัมพันธ์กับธุรกิจ การจ้างงานภายนอกจะช่วยเพิ่มเวลาหลายชั่วโมงต่ออาทิตย์

นี่ยังไม่รวมถึงความสำคัญของการสร้างความเข้าใจให้เห็นด้วยภาพบนเนื้อหาของSocial Media อีกด้วย การเพิ่มภาพเข้าไปในแต่ละโพสต์นั้นกินเวลามหาศาล...นอกซะจากว่าคุณจะจ้างคนอื่นมาดูแลยังไงล่ะ

มีงานหลากหลายงานที่ไม่ต้องการประสบการณ์มากมายนักผู้ช่วยเสมือนหลาย ๆ คนสามารถทำงานได้อย่างเต็มกำลังด้วยตัวเขาโดยที่เราแทบไม่ต้องตรวจสอบใด ๆ

1.จัดการคำขอเป็นเพื่อน หรือคนที่ติดตามเพจของคุณ

2.เชิญผู้ติดตามมาเข้าร่วมใน Event ของคุณ

3.ส่งข้อความไปสุขสันต์วันเกิด หรือร่วมยินดีในโอกาสต่าง ๆ ของลูกค้าคนสำคัญของคุณ

4.แชร์เนื้อหาจากบล็อกลง Social Media ของคุณ

5.ค้นหาและแก้ไขรูปในโพสต์ของคุณ

6.คัดเลือกเนื้อหาที่จะแชร์จากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและมีความเกี่ยวข้องกับแบรนด์

7.วางแผนในการโพสต์เนื้อหาของSocial Media ในแต่ละช่องทาง

8.วัดผลการพูดถึงแบรนด์ หรือบริษัทของคุณ

9.อัพโหลดไฟล์วิดีโอใหม่ ๆ ขึ้นบนช่องทาง YouTube

10.สร้างแบบสอบถามและสำรวจความคิดเห็น

11.มีปฏิสัมพันธ์กับบรรดาเพื่อน ๆ และผู้ติดตามของแบรนด์

12.เช็กให้มั่นใจว่าโปรไฟล์ของ Social Media แต่ละช่องทางทันสมัยและได้มาตรฐาน

13.ส่งข้อความขอบคุณไปยังผู้ติดตามใหม่ ๆ

14.แสดงความคิดเห็น รีทวีต และปฏิสัมพันธ์ในแต่ละเนื้อหาที่น่าสนใจบนช่องทาง Social Media

15.ออกแบบและปรับปรุงรูปลักษณ์ของหน้าโปรไฟล์ตามโอกาสที่เหมาะสม

งานประเภทที่ 3 คือการทำ SEO

การทำ SEO (Search Engine Optimization) เพื่อเป็นประโยชน์ในการแสดงผลหน้าเครื่องมือค้นหา เช่น Google

ขณะที่คุณไม่ต้องการที่จัดการเรื่อง SEO ที่ค่อนข้างซับซ้อนก็มี Freelance และบริษัทฝีมือดีมากมายที่มีทักษะและองค์ความรู้ในการจัดการ วิเคราะห์คำสำคัญ และวางแผนโครงสร้างเว็บไซต์ได้อย่างเหมาะสม หากกำลังมองหาใครสักคนที่มาจัดการกับเรื่องพื้นฐานด้าน SEO ต้องคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่มีพื้นฐานและชื่อเสียงที่ดี

งานเหล่านี้คือสิ่งที่คุณสามารถจ้างงานภายนอกได้ในประเภทงานของSEO

1.สร้างพาดหัวข่าว หรือบทความที่ดึงดูด

2.วางแผนและจัดทำโครงสร้างเว็บไซต์

3.สร้างและปรับปรุงแก้ไขหน้า Landing Page (หน้าแคมเปญเดียว หรือการสื่อสารด้วยเพจเดียว)

4.เพิ่มประสิทธิภาพจากภายนอกเว็บไซต์ เช่น การไปแสดงความคิดเห็นในบล็อกอื่น ๆ

5.วิเคราะห์แคมเปญ SEO ของคู่แข่ง

6.ติดตามวัดผลอันดับของเว็บไซต์ของคุณในเครื่องมือการค้นหาออนไลน์

7.วิจัยและตามเทรนด์ของการทำSEO ในยุคปัจจุบัน

8.ส่งเนื้อหาในเว็บไซต์ไปรวบรวมไว้ในสารบัญเว็บไซต์

9.จัดการเรื่องการคั่นหน้า(Bookmarking) ใน Social Media

10.ควบคุมและติดตามความเร็วของเว็บไซต์ให้เหมาะสม

11.ตรวจสอบการทำ SEO เป็นครั้งคราวตามความเหมาะสม

12.ปรับปรุงเว็บไซต์ให้เข้ากับกฎในการค้นหาของ Google


สำนักงานสอบบัญชี,#สอบบัญชี,สำนักงานบัญชี,#ทำบัญชี,#ที่ปรึกษา,การจัดการ,เศรษฐกิจการลงทุน

Tags : งานประเภท ควรจ้างเอาต์ซอร์ซ

 * 

สำนักงานสอบบัญชี พี แอนด์ อี,สำนักงานบัญชี พี.เอ็ม.เอส.,คณะบุคคลที่ปรึกษา พี.เอ.ที.,บจ.สำนักงานบัญชีและธุรกิจ พี.เอ.แอล.

 
  
view