http://www.108acc.com
  
สร้างเว็บไซต์Engine by iGetWeb.com

หน้าแรก

วิสัยทัศน์/พันธกิจ

บริการของเรา

LINK 4 A/C

DOWNLOAD

ติดต่อเรา

ปฎิทิน

« December 2017»
SMTWTFS
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

.......... บทความ 108 ..........

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (๔)

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (2)

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (๓)

ราชกิจจาฯ ประกาศมาตรการคง VAT 7% ออกไปอีก 1 ปี ถึงวันที่ 30 ก.ย.61 ..... คั่นเวลา

บัญญัติ 10 ประการที่ต้อง คำนึงในการวางระบบบัญชี และการควบคุม ภายใน (1)

อะไรคือข้อมูลทางบัญชี ?

องค์กรในมุมมองของนักบัญชี

วิธีการเลือกสำนักงานบัญชี

เจ้าของกิจการควรไปพบ สรรพากรเองหรือไม่

บัญญติ 10 ประการที่ต้อง คำนึงในการวางระบบบัญชี และการควบคุมภายใน (2)

สำนักงานบัญชีในฝัน (2)

สำนักงานบัญชีในฝัน (3)

สำนักงานบัญชีในฝัน (4)

สำนักงานบัญชีในฝัน (5)

สำนักงานบัญชีในฝัน (6)

การสุ่มตัวอย่างทางสถิติในการสอบบัญชี

ค่าทำบัญชีปีละ 2-3 หมื่นบาท คุณไปอยู่ที่ไหนมา

พรก.ยกเว้นการปฏิบัติการเกี่ยวกับภาษีอากร 2558 ยื่นดีไหม

ธุรกิจปั่นป่วน เจอปัญหาขาดแคลนผู้สอบบัญชี จริงหรือ(1)

คุณสมบัตินักบัญชีที่ดี

จรรยาบรรณ ของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี

ธรรมบรรยาย ชุด จริยธรรมกับบัณฑิต - พุทธทาสภิกขุ

คลิปนี้ ชอบมาก

KPI เท่าไหร่ถึงพอ (1)

KPI เท่าไหร่ถึงพอ (2)

สถิติการจ่ายภาษีรายจังหวัด

สถิติการจ่ายภาษีตามภาค

สำนักงานบัญชีในฝัน (1)

สมาชิก

ลืมรหัสผ่าน?
สมัครสมาชิก

สถิติ

เปิดเว็บ14/11/2007
อัพเดท14/12/2017
ผู้เข้าชม20,118,593
เปิดเพจ23,732,907

งานประเภทที่ควรจ้างเอาต์ซอร์ซ

งานประเภทที่ควรจ้างเอาต์ซอร์ซ (ตอน 1)

จากประชาชาติธุรกิจ

คอลัมน์ PAWOOT.COM โดย ภาวุธ พงษ์วิทยภาณุ

คุณกำลังประสบปัญหางานท่วมหัวหรือเปล่า ?

ผมอ่านเจอบทความเรื่อง "งานที่คุณควรจ้าง Outsource" คิดว่าน่าสนใจและเหมาะกับการทำธุรกิจในยุคปัจจุบัน

การทำธุรกิจมีสิ่งที่ต้องทำมากมายนี่ยังไม่นับงานการตลาดผ่านช่องทางต่างๆที่จะยิ่งทำให้ปริมาณงานล้นทะลักเข้าไปอีกหลายคนอาจยังไม่เคยสัมผัสความรู้สึกนี้แต่เชื่อสิครับ อีกไม่นานแน่ ๆ ไม่เคยมีเวลาพอสำหรับงานในแต่ละวัน

และนี่คือสิ่งที่ผมได้เรียนรู้จากการทำธุรกิจ "Outsourcing" หรือการจ้างคนนอกเพื่อมาทำงานบางอย่างในบริษัท

อันนี้ผมอาจพูดในมุมมองส่วนตัว ผมอาจไม่สามารถทำงานบางอย่างสำเร็จได้เลย หากขาดการวางแผนอย่างระมัดระวัง และในเชิงกลยุทธ์ในการจ้าง Outsource สำหรับงานการตลาดที่ต้องทำเป็นประจำทุกวัน ทำให้ผมมีเวลาไป Focus กับงานด้านอื่น ๆ ได้ เช่น Apple ก็จะ Focus ด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์และ Software โดยคำนึงถึงประสบการณ์การใช้งานของผู้ใช้อุปกรณ์เป็นหลัก และได้จ้างงานบางส่วน เช่น การผลิตชิ้นส่วนต่าง ๆ ไปยังหน่วยงานภายนอก เพื่อที่บริษัทคิดค้นนวัตกรรมออกสู่ตลาด มากกว่าเอาดีด้านการผลิตซึ่งไม่ได้ถนัด

ทำไมผมถึงชื่นชอบการ "Outsource"


การจ้างงานภายนอกองค์กร หรือ Outsourcing มีแต่ประโยชน์เป็นกระบุง เราลองมาดูผลสำรวจ เหตุผลในอันดับต้น ๆ ที่คนเลือกที่จะจ้างงานคนนอกกัน

ธุรกิจส่วนมากล้วนพึ่งพาการทำงาน "Outsource" เพราะพวกเขาต้องการให้ความสำคัญกับแก่น หรือเหมือนกับข้อความที่ว่า "เราต้องการที่จะทำในสิ่งที่เราทำได้ดีที่สุดเท่านั้น"

แต่สำหรับตัวคุณมันอาจแตกต่างออกไป เช่น คุณมีงานที่ต้องทำส่งลูกค้า 29 อย่าง แต่คุณมีเวลาทำมันแค่ 18 อย่าง ตัวช่วยสำคัญของคุณคือจ้าง Outsource

ผมขอสนับสนุนให้คุณจ้าง Outsource เพื่อทำงานที่ต้องทำซ้ำ ๆ ในทุกวัน หรืองานที่ต้องใช้ความพยายาม และกินเวลามาก เพื่อจะได้มีเวลาไปทำอย่างอื่นที่สำคัญกว่า

ผมอาจเป็นเจ้าของธุรกิจที่แตกต่างจากคนอื่นสักหน่อย ขณะที่คนบางกลุ่มชอบวิธีการสั่งงานจากเบื้องบน หรือเมื่อสั่งงานแล้วก็จบกันไม่มีการไปเกี่ยวข้องกับงานเหล่านั้นอีก ผมกลับชอบวิธีการตรงข้าม บางทีคนอาจเห็นผมมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนบน Facebook ด้วยตัวของผมเอง หรือไปตอบ Comment ใน Blog ด้วยตัวเอง ผมชอบที่จะเข้าไปมีส่วนร่วมกับงานเหล่านี้ของธุรกิจผม เพราะรู้สึกว่ามันเป็นงานที่สำคัญในการสร้างความสัมพันธ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญท่านอื่น ๆ

และนี่คือเสน่ห์ของการจ้างงานภายนอก คุณสามารถเข้าไปร่วมทำงาน หรือจะแค่ควบคุมผลงานเฉย ๆ แล้วแต่ที่คุณต้องการ

หลาย ๆ คนอาจมีความกังวลเกี่ยวกับค่าบริการของการจ้างงานภายนอก "การจ้างงานภายนอกนี่เสียเงิน/งบประมาณเยอะไปหรือเปล่าเนี่ย ?" หลายคนอาจจะสงสัย...คำตอบมีทั้งใช่และไม่ใช่

ใช่...มันอาจมีค่าใช้จ่ายที่สูง ถ้าคุณอยากได้งานที่มีคุณภาพ แต่คำตอบจะกลายเป็นไม่ใช่...มันคุ้มค่ามากเมื่อเทียบกับเวลาที่คุณสามารถประหยัดได้ เช่น 50 เหรียญต่อ ชม. คือต้นทุนการทำงานของคุณ มันจะไม่ดีกว่าหรือถ้าคุณจ้างคนแค่ 35 เหรียญต่อ ชม. เพื่อโพสต์บทความบน Facebook, สร้าง VDO, ตรวจสอบบทความ หรือตอบข้อคิดเห็นในบล็อก

หากคุณจ้าง Outsource ที่จะช่วยประหยัดเวลาของคุณได้ ถือว่าเป็นสถานการณ์ที่ได้ประโยชน์ทั้ง 3 ฝ่าย ทั้งตัวคุณ คนที่รับทำงาน และลูกค้าของคุณ

ไม่ใช่แค่เวลาที่คุณประหยัดได้ แต่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพและการทำงานได้ด้วย

มีความเสี่ยงจากการจ้าง Outsource หรือเปล่า ?



แน่นอน ทุก ๆ อย่างบนโลกใบนี้ล้วนมีความเสี่ยง


แต่ผมว่าความเสี่ยงของ Outsource เป็นเรื่องที่ยอมรับได้ คุณมีความเสี่ยงในทุกเรื่อง เช่น เสี่ยงที่คุณจ้างงานผิดคน เสี่ยงที่ Outsource จะเทงานไปเฉย ๆ คุณเสี่ยงกับงานที่ไม่ได้มาตรฐาน แม้กระทั่งแบรนด์ของคุณอาจมัวหมองเพราะ Outsource ส่งมอบงานแบบทำ ๆ ให้เสร็จแล้วส่งไป

แต่เหรียญย่อมมีสองด้านเสมอ

ผู้ประกอบการและนักการตลาดหลายคนกังวลเรื่องคุณภาพของงานแต่ผมได้ค้นพบว่าเราสามารถพัฒนาคุณภาพของงานกับทางOutsourceได้

สมมุติว่าคุณอยากทำVDO เพื่อโปรโมตในช่องทางออนไลน์ ลองคิดดูว่าคุณก็ทำเองได้ด้วย iPhone และทักษะการตัดต่อของคุณ แต่ถ้าคุณลองจ้างผู้เชี่ยวชาญมาเพื่อรับงานนี้ล่ะ รับรองว่าอย่างน้อยคุณก็ได้งานที่คุณภาพดีกว่าตัวคุณทำเองอย่างแน่นอน

ในขณะเดียวกัน เรื่องบางเรื่องก็ไม่ต้องการความสมบูรณ์แบบเสมอไป เมื่ออยู่ในโลกของการตลาด แม้ว่าผมจะเป็นพวก Perfectionist แต่ผมก็ได้เรียนรู้ว่างานที่เสร็จย่อมดีกว่างานที่สมบูรณ์แบบ (แต่ไม่ทันเวลา)

ผมเชื่อว่าการจ้างงานภายนอกย่อมส่งผลดีมากกว่าผลเสียแน่นอน การที่คุณจะเป็นนักการตลาด หรือผู้บริหารที่ดี คุณต้องจัดการทรัพยากร และประสานงานต่อกับนักการตลาดผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ ได้ด้วยเช่นกัน

ลองยกตัวอย่างเรื่องผู้ช่วยเสมือนที่ช่วยคุณทำงาน หรือผู้เชี่ยวชาญด้านวิจัยตลาด หรือแม้กระทั่งการทำ Google Adwords หรือลงโฆษณาผ่านออนไลน์เนื่องจากพวกเขามีความเชี่ยวชาญที่ช่วยทำให้แคมเปญการตลาดและธุรกิจคุณเดินหน้าเหมือนกับเครื่องจักรที่ผ่านการหล่อลื่นและมีกำลังเต็มสูบโดยที่คุณไม่ต้องเสียแรงและเวลาไปควบคุมมากขนาดนั้น

และนี่ก็คือลักษณะงานที่คุณควรจ้างงานภายนอกหรือ"Outsourcing"นั่นเอง


งานประเภทที่ควรจ้างเอาต์ซอร์ซ (2)

ประชาชาติธุรกิจออนไลน์

คอลัมน์ PAWOOT.COM โดย ภาวุธ พงษ์วิทยภานุ

มาดูกันว่ามีประเภทงานอะไรบ้าง อันดับแรก คือการเขียนบล็อก

การเขียนบล็อก

หลาย ๆ คนคงประสบปัญหาในการคงคุณภาพของเนื้อหาในช่องทางบล็อกต่าง ๆ ด้วยการเขียนบทความเหล่านั้นด้วยตนเอง แต่ตอนนี้มี Outsource ฝีมือดีที่สามารถช่วยคุณประหยัดเวลาในการหาหัวข้อและเขียนบทความต่าง ๆ

ในต่างประเทศกว่า 64% ของการตลาดเพื่อธุรกิจจ้างงานบุคคลภายนอกองค์กร เพื่อเขียนบทความในบล็อก

ลองมาดูวิธีการที่คุณจะสามารถเพิ่มคุณภาพบทความในบล็อกของคุณผ่านการจ้างงานภายนอก

1.จัดการตอบความคิดเห็นต่างๆ ภายในบล็อก และกรองข้อมูลที่เป็น Spam ออกไป

2.หาข้อมูลในการเขียนบทความที่มีประสิทธิภาพในอนาคต

3.สร้างสรรค์แนวความคิดใหม่ ๆ และลองนำเสนอบนบล็อก

4.วางตารางในการโพสต์บล็อก และการทำเนื้อหา

5.หารูปภาพและวิดีโอลงในบล็อก

6.เพิ่มรูปภาพ และสื่อต่าง ๆ การแท็กคำสำคัญลงในบล็อก

7.ค้นหาสถิติที่น่าสนใจและเกี่ยวข้องมาถ่ายทอดลงในบล็อก

8.ตรวจสอบและแก้ไขคำประโยค และไวยากรณ์ที่ผิดพลาด

9.ปรับปรุงบล็อกเก่า ๆ ด้วยกลุ่มข้อมูลใหม่ที่ไม่เคยเปิดเผยมาก่อนหน้านี้

10.สร้างลิงก์ภายในไปยังบทความเก่า ๆ

11.รักษาจำนวนโพสต์ และกลุ่มคำสำคัญที่โพสต์

12.ประสานงานระหว่างทีมของคุณกับกลุ่มนักเขียนอิสระ

13.มองหาโอกาสในการเชิญแขกหรือบุคคลจากภายนอกมาร่วมเขียนบล็อก

14.นำเสนอและเจรจาต่อรองเพื่อให้ทางบุคคลภายนอกมาร่วมเขียนบล็อก

15.เข้าถึงกลุ่มผู้มีอิทธิพล(Influencer) ในอุตสาหกรรมของคุณ

ถัดมาเป็นการดูแลสื่อสังคมให้กับแบรนด์ของคุณ

การดูแลสื่อสังคมให้แบรนด์

SocialMedia เป็นงานการตลาดอย่างหนึ่งที่ง่ายที่สุดในการจ้างงานภายนอก หนึ่งอย่างที่ท้าทายในการบริหาร Social Media คือ การคัดสรรเนื้อหาที่เหมาะสม พร้อมวางแผนที่จะแชร์ ซึ่งสูบเวลามหาศาลในการหาบทความหรือโพสต์ที่ดี และมีความสัมพันธ์กับธุรกิจ การจ้างงานภายนอกจะช่วยเพิ่มเวลาหลายชั่วโมงต่ออาทิตย์

นี่ยังไม่รวมถึงความสำคัญของการสร้างความเข้าใจให้เห็นด้วยภาพบนเนื้อหาของSocial Media อีกด้วย การเพิ่มภาพเข้าไปในแต่ละโพสต์นั้นกินเวลามหาศาล...นอกซะจากว่าคุณจะจ้างคนอื่นมาดูแลยังไงล่ะ

มีงานหลากหลายงานที่ไม่ต้องการประสบการณ์มากมายนักผู้ช่วยเสมือนหลาย ๆ คนสามารถทำงานได้อย่างเต็มกำลังด้วยตัวเขาโดยที่เราแทบไม่ต้องตรวจสอบใด ๆ

1.จัดการคำขอเป็นเพื่อน หรือคนที่ติดตามเพจของคุณ

2.เชิญผู้ติดตามมาเข้าร่วมใน Event ของคุณ

3.ส่งข้อความไปสุขสันต์วันเกิด หรือร่วมยินดีในโอกาสต่าง ๆ ของลูกค้าคนสำคัญของคุณ

4.แชร์เนื้อหาจากบล็อกลง Social Media ของคุณ

5.ค้นหาและแก้ไขรูปในโพสต์ของคุณ

6.คัดเลือกเนื้อหาที่จะแชร์จากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและมีความเกี่ยวข้องกับแบรนด์

7.วางแผนในการโพสต์เนื้อหาของSocial Media ในแต่ละช่องทาง

8.วัดผลการพูดถึงแบรนด์ หรือบริษัทของคุณ

9.อัพโหลดไฟล์วิดีโอใหม่ ๆ ขึ้นบนช่องทาง YouTube

10.สร้างแบบสอบถามและสำรวจความคิดเห็น

11.มีปฏิสัมพันธ์กับบรรดาเพื่อน ๆ และผู้ติดตามของแบรนด์

12.เช็กให้มั่นใจว่าโปรไฟล์ของ Social Media แต่ละช่องทางทันสมัยและได้มาตรฐาน

13.ส่งข้อความขอบคุณไปยังผู้ติดตามใหม่ ๆ

14.แสดงความคิดเห็น รีทวีต และปฏิสัมพันธ์ในแต่ละเนื้อหาที่น่าสนใจบนช่องทาง Social Media

15.ออกแบบและปรับปรุงรูปลักษณ์ของหน้าโปรไฟล์ตามโอกาสที่เหมาะสม

งานประเภทที่ 3 คือการทำ SEO

การทำ SEO (Search Engine Optimization) เพื่อเป็นประโยชน์ในการแสดงผลหน้าเครื่องมือค้นหา เช่น Google

ขณะที่คุณไม่ต้องการที่จัดการเรื่อง SEO ที่ค่อนข้างซับซ้อนก็มี Freelance และบริษัทฝีมือดีมากมายที่มีทักษะและองค์ความรู้ในการจัดการ วิเคราะห์คำสำคัญ และวางแผนโครงสร้างเว็บไซต์ได้อย่างเหมาะสม หากกำลังมองหาใครสักคนที่มาจัดการกับเรื่องพื้นฐานด้าน SEO ต้องคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่มีพื้นฐานและชื่อเสียงที่ดี

งานเหล่านี้คือสิ่งที่คุณสามารถจ้างงานภายนอกได้ในประเภทงานของSEO

1.สร้างพาดหัวข่าว หรือบทความที่ดึงดูด

2.วางแผนและจัดทำโครงสร้างเว็บไซต์

3.สร้างและปรับปรุงแก้ไขหน้า Landing Page (หน้าแคมเปญเดียว หรือการสื่อสารด้วยเพจเดียว)

4.เพิ่มประสิทธิภาพจากภายนอกเว็บไซต์ เช่น การไปแสดงความคิดเห็นในบล็อกอื่น ๆ

5.วิเคราะห์แคมเปญ SEO ของคู่แข่ง

6.ติดตามวัดผลอันดับของเว็บไซต์ของคุณในเครื่องมือการค้นหาออนไลน์

7.วิจัยและตามเทรนด์ของการทำSEO ในยุคปัจจุบัน

8.ส่งเนื้อหาในเว็บไซต์ไปรวบรวมไว้ในสารบัญเว็บไซต์

9.จัดการเรื่องการคั่นหน้า(Bookmarking) ใน Social Media

10.ควบคุมและติดตามความเร็วของเว็บไซต์ให้เหมาะสม

11.ตรวจสอบการทำ SEO เป็นครั้งคราวตามความเหมาะสม

12.ปรับปรุงเว็บไซต์ให้เข้ากับกฎในการค้นหาของ Google


สำนักงานสอบบัญชี,#สอบบัญชี,สำนักงานบัญชี,#ทำบัญชี,#ที่ปรึกษา,การจัดการ,เศรษฐกิจการลงทุน

Tags : งานประเภท ควรจ้างเอาต์ซอร์ซ

view

*

view