http://www.108acc.com
  
สร้างเว็บไซต์Engine by iGetWeb.com

หน้าแรก

วิสัยทัศน์/พันธกิจ

บริการของเรา

LINK 4 A/C

DOWNLOAD

ติดต่อเรา

ปฎิทิน

« October 2017»
SMTWTFS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

.......... บทความ 108 ..........

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (๔)

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (2)

ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ธรรมนูญครอบครัว คนละเรื่องเดียวกัน (๓)

ราชกิจจาฯ ประกาศมาตรการคง VAT 7% ออกไปอีก 1 ปี ถึงวันที่ 30 ก.ย.61 ..... คั่นเวลา

บัญญัติ 10 ประการที่ต้อง คำนึงในการวางระบบบัญชี และการควบคุม ภายใน (1)

อะไรคือข้อมูลทางบัญชี ?

องค์กรในมุมมองของนักบัญชี

วิธีการเลือกสำนักงานบัญชี

เจ้าของกิจการควรไปพบ สรรพากรเองหรือไม่

บัญญติ 10 ประการที่ต้อง คำนึงในการวางระบบบัญชี และการควบคุมภายใน (2)

สำนักงานบัญชีในฝัน (2)

สำนักงานบัญชีในฝัน (3)

สำนักงานบัญชีในฝัน (4)

สำนักงานบัญชีในฝัน (5)

สำนักงานบัญชีในฝัน (6)

การสุ่มตัวอย่างทางสถิติในการสอบบัญชี

ค่าทำบัญชีปีละ 2-3 หมื่นบาท คุณไปอยู่ที่ไหนมา

พรก.ยกเว้นการปฏิบัติการเกี่ยวกับภาษีอากร 2558 ยื่นดีไหม

ธุรกิจปั่นป่วน เจอปัญหาขาดแคลนผู้สอบบัญชี จริงหรือ(1)

คุณสมบัตินักบัญชีที่ดี

จรรยาบรรณ ของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี

ธรรมบรรยาย ชุด จริยธรรมกับบัณฑิต - พุทธทาสภิกขุ

คลิปนี้ ชอบมาก

KPI เท่าไหร่ถึงพอ (1)

KPI เท่าไหร่ถึงพอ (2)

สถิติการจ่ายภาษีรายจังหวัด

สถิติการจ่ายภาษีตามภาค

สำนักงานบัญชีในฝัน (1)

สมาชิก

ลืมรหัสผ่าน?
สมัครสมาชิก

สถิติ

เปิดเว็บ14/11/2007
อัพเดท20/10/2017
ผู้เข้าชม20,008,562
เปิดเพจ23,602,863

เปิดผลวิจัย ทำไมบริษัทเทคโนโลยีเป็นที่นิยมของชาวมิลเลนเนียล

จาก ASTVผู้จัดการออนไลน์

       หากเอ่ยชื่อของบริษัทเทคโนโลยีรุ่นใหม่อย่างกูเกิล (Google) แอปเปิล (Apple) ฯลฯ ในหมู่คนหางาน และคนทำงาน เชื่อว่ามีคนจำนวนไม่น้อยที่รู้สึกดีมากกับบริษัทเหล่านี้ โดยเฉพาะชาวมิลเลนเนียล ล่าสุด ได้มีผลการสำรวจจาก SurveyMonkey ออกมาตอกย้ำว่า สาเหตุที่คนในยุคมิลเลนเนียลต่างแสดงออกว่าต้องการทำงานกับบริษัทยักษ์ใหญ่ในวงการเทคโนโลยีนั้น เป็นเพราะว่า บริษัทเหล่านี้สามารถตอบโจทย์ความต้องการของคนในเจเนอเรชันนี้ได้อย่างลงตัว ทั้งในเรื่องการเติบโตในด้านหน้าที่การงาน ความยืดหยุ่นในการทำงาน และการสร้างเป้าหมายในชีวิต
       
       จอห์น โคเฮน หัวหน้าฝ่ายรีเสิร์ชของ SurveyMonkey เผยว่า ชาวมิลเลนเนียลเป็นกลุ่มที่สนใจในความก้าวหน้าในหน้าที่การงานเป็นหลัก และหากพิจารณาจากบริษัทอย่างไมโครซอฟท์ (Microsoft) แอปเปิล และกูเกิล พวกเขามีเอกลักษณ์ข้อหนึ่งที่เหมือนกัน นั่นคือ เป็นบริษัทที่ “เติบโต”
       
       โดยการสำรวจครั้งนี้เป็นการทำแบบสอบถามออนไลน์ในกลุ่มผู้ใหญ่ 13,882 คน เพื่ออิงจากบริษัทระดับท็อป 75 ลำดับแรกของการจัดอันดับจาก Fortune 500 ซึ่งพบว่า ชาวมิลเลนเนียลสนใจบริษัทเทคโนโลยี เพราะเป็นบริษัทที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ทำให้โอกาสในการเติบโตด้านหน้าที่การงานของพวกเขาขยายตามไปด้วย ขณะที่กลุ่มที่มีอายุมากกว่านั้นสนใจ และเลือกงานจากสวัสดิการต่าง ๆ ที่บริษัทมีให้มากกว่า
       
       “ชาวมิลเลนเนียลต้องการการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็ว ซึ่งบริษัทเทคโนโลยีสามารถให้ได้ในสิ่งเหล่านี้ เนื่องจากพวกเขามีความสามารถทางการเงินมากพอที่จะรองรับค่าใช้จ่ายดังกล่าว” โคเฮนกล่าว
       
       นอกจากนี้ ยังพบว่า สิ่งที่ทำให้ชาวมิลเลนเนียลตื่นเต้นมากกับงานในบริษัทเทคโนโลยี คือ ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น และการทำงานจากบ้านได้ รวมถึงปัจจัยที่ว่า ชาวมิลเลนเนียลต้องการทำงานที่มีความท้าทาย และสามารถสร้างปรากฏการณ์ให้เกิดกับโลกได้ ซึ่งบริษัทเทคโนโลยีคือบริษัทที่ยอมให้พวกเขาทำเช่นนั้น
       
       นอกจากนี้ ยังพบว่า 65 เปอร์เซ็นต์ของชาวมิลเลนเนียล ต้องการทำงานให้กับบริษัทที่มีความเชื่อเดียวกันกับตัวเอง มากกว่าทำงานในบริษัทที่จ่ายเงินสูงกว่า
       
       ขณะที่บริการอย่างอาหารกลางวันฟรี หรือห้องออกกำลังกายฟรีนั้น ไม่มีผลต่อชาวมิลเลนเนียลมากนัก โดยมีเพียง 2-3 รายที่ตอบว่า พอใจกับสวัสดิการนี้ของบริษัท 


สำนักงานบัญชี,สำนักงานสอบบัญชี,ทำบัญชี,สอบบัญชี,ที่ปรึกษา,การจัดการ,เศรษฐกิจการลงทุน

Tags : เปิดผลวิจัย ทำไมบริษัทเทคโนโลยีเป็นที่นิยมของชาวมิลเลนเนียล

view

*

view